क्या आप अभी भी उसी बोरिंग और सड़ी हुई नौकरी में घिस रहे हैं क्योंकि आपको लगता है कि किस्मत खराब है? असल में आपकी किस्मत नहीं आपका नेटवर्क और लोकेशन कचरा है। जब तक आप गलत लोगों के साथ बैठकर चाय की चुस्कियां लेते रहेंगे तब तक सक्सेस आपसे कोसों दूर भागती रहेगी।
यह आर्टिकल आपको बताएगा कि कैसे सही जगह और सही लोगों का साथ आपके करियर को रॉकेट बना सकता है। केन कोलमैन की किताब द प्रोक्सिमिटी प्रिंसिपल से लिए गए ये ३ पावरफुल लेसन आपकी पूरी सोच बदल देंगे। तैयार हो जाइए क्योंकि अब आपकी ग्रोथ का असली खेल शुरू होने वाला है।
लेसन १ : द प्रोक्सिमिटी प्रिंसिपल का जादू
अगर आपको लगता है कि घर में सोफे पर बैठकर चिप्स खाते हुए और नेटफ्लिक्स देखते हुए आपको आपके सपनों की नौकरी मिल जाएगी तो भाई साहब आप एक बहुत बड़े भ्रम में जी रहे हैं। केन कोलमैन साफ कहते हैं कि सक्सेस कोई ऐसी चीज नहीं है जो जोमैटो की तरह आपके दरवाजे पर डिलीवर हो जाएगी। अगर आपको बड़ी मछली पकड़नी है तो आपको समंदर के पास जाना ही पड़ेगा। आप अपने घर के बाथटब में बैठकर शार्क पकड़ने की उम्मीद नहीं कर सकते। इसी को लेखक द प्रोक्सिमिटी प्रिंसिपल कहते हैं। इसका सीधा सा मतलब है कि अगर आप वह काम करना चाहते हैं जिसे आप प्यार करते हैं तो आपको उन लोगों के आसपास होना पड़ेगा जो वह काम पहले से कर रहे हैं और आपको उन जगहों पर होना पड़ेगा जहाँ वह काम हो रहा है।
सोचिए आपको एक बहुत बड़ा एक्टर बनना है लेकिन आप अपना पूरा दिन अपने उन दोस्तों के साथ बिता रहे हैं जिनका सिनेमा से लेना देना सिर्फ पाइरेटेड फिल्में डाउनलोड करने तक सीमित है। अब आप खुद सोचिए कि क्या वहां आपको कोई डायरेक्टर मिलेगा? बिल्कुल नहीं। आपको फिल्म सिटी के चक्कर काटने होंगे या उन थिएटर ग्रुप्स का हिस्सा बनना होगा जहाँ एक्टिंग की बातें होती हैं। लोग अक्सर शिकायत करते हैं कि उनके पास तो कोई जुगाड़ नहीं है या उनकी तो कोई पहचान नहीं है। लेकिन भाई साहब पहचान घर बैठे नहीं बनती। आपको उस माहौल में घुसना पड़ता है जहाँ अपॉर्चुनिटी की खुशबू आती हो।
प्रोक्सिमिटी का मतलब सिर्फ फिजिकल दूरी कम करना नहीं है बल्कि अपनी मेंटल बाउंड्री को बढ़ाना भी है। जब आप सही लोगों के बीच बैठते हैं तो आपकी बातचीत का लेवल बदल जाता है। जहाँ पहले आप सिर्फ महंगाई और मोहल्ले की गॉसिप पर चर्चा करते थे वहां अब आप इंडस्ट्री के ट्रेंड्स और नए आइडियाज पर बात करने लगते हैं। यह बिल्कुल वैसा ही है जैसे अगर आप जिम जाएंगे तो भले ही आप वर्कआउट न करें लेकिन वहां के माहौल और पसीने की खुशबू से आपको अपने आप मोटिवेशन मिलने लगेगा कि भाई थोड़ा डंबल तो उठा ही ले।
लेकिन हमारे यहाँ लोग क्या करते हैं? वह सोचते हैं कि बस लिंक्डइन पर एक रिक्वेस्ट भेज दी और काम हो गया। केन कोलमैन समझाते हैं कि असली जादू तब होता है जब आप आमने सामने होते हैं। जब आप किसी इवेंट में जाते हैं या किसी ऐसी जगह होते हैं जहाँ आपके फील्ड के धुरंधर मौजूद हैं तो वहां होने वाली एक पांच मिनट की मुलाकात आपके सालों के ईमेल से ज्यादा असरदार होती है। इसमें थोड़ा रिस्क है थोड़ी शर्मिंदगी भी हो सकती है लेकिन अगर आप रिस्क नहीं लेंगे तो फिर वही घिसी पिटी जिंदगी जीने के लिए तैयार रहिए। यह लेसन हमें सिखाता है कि अपनी किस्मत का इंतजार मत करो बल्कि उस जगह पहुँच जाओ जहाँ किस्मत बांटी जा रही है। अगर आप सही जगह पर खड़े हैं तो देर सवेर कोई न कोई दरवाजा आपके लिए जरूर खुलेगा। बस आपको वहां टिके रहना है और देखते रहना है कि हवा किस तरफ चल रही है।
लेसन २ : सही लोगों का चुनाव
अब मान लीजिए कि आप सही जगह पर तो पहुँच गए, लेकिन वहां जाकर भी आपने गलत लोगों का पल्ला पकड़ लिया तो? यह तो वही बात हुई कि आप गए थे लाइब्रेरी पढ़ने, लेकिन वहां जाकर भी आप उसी दोस्त के साथ बैठ गए जो आपको कोने में ले जाकर वेब सीरीज की कहानी सुनाने लगा। केन कोलमैन कहते हैं कि सिर्फ सही जगह होना काफी नहीं है, आपको सही लोगों को पहचानना भी पड़ेगा। वह इसे पांच तरह के लोगों में बांटते हैं, लेकिन यहाँ हम सबसे जरूरी तीन किरदारों की बात करेंगे जो आपके करियर की नैया पार लगाएंगे। ये हैं मेंटर्स, प्रोड्यूसर्स और कनेक्टर्स।
सबसे पहले आते हैं मेंटर्स। ये वो लोग हैं जिन्होंने वह पहाड़ पहले ही चढ़ लिया है जिस पर आप अभी चढ़ने की कोशिश कर रहे हैं। ये आपको यह नहीं बताएंगे कि क्या करना है, बल्कि यह बताएंगे कि क्या नहीं करना है ताकि आप गढ्ढे में न गिरें। आजकल के लड़के सोचते हैं कि गूगल बाबा ही सब कुछ बता देंगे। लेकिन भाई साहब, गूगल आपको रास्ता बता सकता है, तजुर्बा नहीं। एक मेंटर आपकी उन गलतियों को सुधारता है जो शायद आप अगले दस सालों में खुद गिरकर सीखते। और हाँ, मेंटर बनाने का मतलब यह नहीं है कि आप किसी बड़े आदमी के पीछे हाथ धोकर पड़ जाएं। यह एक रिश्ता है जिसे आपको धीरे-धीरे अपनी मेहनत और लगन से कमाना पड़ता है।
दूसरे हैं प्रोड्यूसर्स। ये वो लोग हैं जिनके पास ताकत है आपको काम देने की या आपको आगे बढ़ाने की। ये वो बॉस या लीडर्स हैं जो काम को होते हुए देखना चाहते हैं। अगर आप इनके आसपास हैं और आप में दम है, तो ये आपको नोटिस जरूर करेंगे। लेकिन याद रखिए, प्रोड्यूसर्स को चापलूसी पसंद नहीं होती, उन्हें रिजल्ट पसंद होता है। अगर आप उनके सामने सिर्फ "जी हुजूर" करेंगे तो वह आपको चाय पिलाकर विदा कर देंगे। लेकिन अगर आप उन्हें अपनी स्किल्स दिखाएंगे, तो वह आपके लिए वह दरवाजा खोल देंगे जो शायद आप खुद कभी नहीं खोल पाते।
तीसरे और सबसे मजेदार हैं कनेक्टर्स। ये वो लोग हैं जिनका नेटवर्क मकड़ी के जाल जैसा फैला होता है। ये खुद शायद आपको नौकरी न दें, लेकिन ये उस इंसान को जरूर जानते हैं जो आपको नौकरी दे सकता है। ये लोग "रिश्तों के दलाल" नहीं, बल्कि "रिश्तों के पुल" होते हैं। इनसे दोस्ती का मतलब है हजारों लोगों तक आपकी पहुँच होना। आपने देखा होगा कुछ ऐसे लोग होते हैं जिन्हें फोन मिलाओ तो वह कहते हैं, "अरे शर्मा जी को मैं जानता हूँ, अभी बात करता हूँ।" बस, यही वो जादुई लोग हैं जिन्हें आपको अपने सर्कल में शामिल करना है।
अक्सर हम क्या करते हैं? हम अपने उन्हीं दोस्तों के साथ चिपके रहते हैं जो हमारे जैसा ही दुखड़ा रो रहे होते हैं। "भाई, मार्केट बहुत खराब है", "नौकरी ही नहीं है"। अगर आप पांच नेगेटिव लोगों के साथ बैठेंगे तो छठे नेगेटिव इंसान आप ही बनेंगे। केन कोलमैन बड़े प्यार से समझाते हैं कि अपने आसपास के लोगों की छंटनी करना शुरू कीजिए। उन लोगों को ढूंढिए जो आपसे बेहतर हैं, जो आपको चैलेंज करते हैं और जो आपको ऊपर खींचने की ताकत रखते हैं। अगर आप एक ऐसे कमरे में हैं जहाँ आप सबसे स्मार्ट इंसान हैं, तो यकीन मानिए आप गलत कमरे में हैं। तुरंत वहां से निकलिए और ऐसे लोगों के बीच जाइए जहाँ आपको अपनी औकात और अपनी कमियां समझ आएं। तभी तो सुधार होगा।
लेसन ३ : एक्शन और तैयारी
अब मान लीजिए कि आप सही जगह पर भी पहुँच गए और आपने सही लोगों से सेटिंग भी कर ली। लेकिन जैसे ही उस बड़े आदमी ने आपसे पूछा कि भाई बताओ तुम क्या कर सकते हो, और आपके मुँह से सिर्फ "उमम... अहह..." निकला, तो समझ लीजिए कि आपने अपना सारा रायता फैला दिया। केन कोलमैन समझाते हैं कि प्रोक्सिमिटी का मतलब सिर्फ हाथ मिलाना नहीं है, बल्कि उस हाथ मिलाने के लिए खुद को तैयार करना भी है। अवसर और तैयारी जब मिलते हैं, तभी उसे दुनिया 'किस्मत' कहती है। अगर आप तैयार नहीं हैं, तो दुनिया का सबसे बड़ा इन्वेस्टर भी आपके सामने खड़ा हो जाए, तो वह आपके लिए सिर्फ एक सेल्फी खिंचवाने वाला पुतला बनकर रह जाएगा।
आजकल के दौर में लोग चाहते हैं कि पहले उन्हें बड़ी सैलरी मिले, फिर वह स्किल सीखेंगे। लेकिन भाई साहब, रेस्टोरेंट में खाना खाने के बाद बिल चुकाया जाता है, पहले नहीं। आपको अपनी फील्ड का खिलाड़ी बनना पड़ेगा। अगर आप कोडिंग में जाना चाहते हैं, तो आपकी उंगलियों को कीबोर्ड पर नाचते हुए दिखना चाहिए। अगर आप मार्केटिंग में हैं, तो आपकी बातों में वो दम होना चाहिए कि आप गंजे को भी कंघी बेच सकें। लेखक कहते हैं कि जब आप प्रोक्सिमिटी का इस्तेमाल कर रहे होते हैं, तो लोग आपको परख रहे होते हैं। वे देख रहे होते हैं कि क्या इस बंदे में इतनी आग है कि इसे आगे बढ़ाया जाए?
तैयारी का मतलब है कि जब मौका मिले, तो आप 'रेडी' मोड में हों। आपको पता होना चाहिए कि आपकी स्ट्रेंथ क्या है और आप उस कंपनी या इंसान की लाइफ में क्या वैल्यू ऐड कर सकते हैं। अक्सर लोग नेटवर्किंग इवेंट्स में जाकर कार्ड्स बांटते फिरते हैं जैसे शादी का न्यौता दे रहे हों। लेकिन असली तैयारी वह होती है जब आप किसी से बात करें और उसे लगे कि "हाँ, इस बंदे में बात तो है।" इसके लिए आपको अपनी स्किल्स पर पसीना बहाना होगा। बिना पसीने के सक्सेस की चमक नहीं आती।
अंत में, बात आती है एक्शन की। बहुत से लोग सिर्फ प्लानिंग के मास्टर होते हैं। वे डायरी में लिख लेंगे कि किससे मिलना है, कहाँ जाना है, लेकिन जब घर से निकलने की बारी आएगी, तो उन्हें आलस घेर लेगा। केन कोलमैन का यह सिद्धांत तब तक काम नहीं करेगा जब तक आप अपने कंफर्ट जोन की चादर फेंक कर बाहर नहीं निकलेंगे। डर सबको लगता है, रिजेक्शन का डर, बेइज्जती का डर। लेकिन याद रखिए, एक "ना" सुनने से आपकी जान नहीं जाएगी, लेकिन कोशिश न करने से आपके सपने जरूर मर जाएंगे। इसलिए तैयार हो जाइए, अपनी स्किल्स को धार दीजिए और उस जगह पहुँच जाइए जहाँ आपकी मंजिल आपका इंतजार कर रही है।
तो दोस्तों, द प्रोक्सिमिटी प्रिंसिपल कोई रॉकेट साइंस नहीं है। यह सिर्फ एक सिंपल सी बात है कि अगर आपको आग चाहिए तो आपको चूल्हे के पास बैठना पड़ेगा। आप दूर बैठकर गर्मी की उम्मीद नहीं कर सकते। अपनी लोकेशन बदलिए, अपना सर्कल बदलिए और सबसे जरूरी अपनी तैयारी का लेवल बदलिए। जिंदगी आपको मौके कम और धोखे ज्यादा देगी, इसलिए जब मौका मिले तो उसे दोनों हाथों से दबोच लीजिए।
आज ही एक लिस्ट बनाइए उन ३ लोगों की जिनके जैसा आप बनना चाहते हैं या जो आपको आपकी मंजिल तक पहुँचा सकते हैं। और फिर सोचिए कि आप उनके करीब कैसे पहुँच सकते हैं। क्या आप उन्हें एक मैसेज कर सकते हैं? क्या आप उनके किसी सेमिनार में जा सकते हैं? पहला कदम उठाइए, क्योंकि खड़ा पानी भी सड़ जाता है, बहता हुआ ही समंदर तक पहुँचता है।
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